9月15日，长安汽车“自有引力，解码长安——2021秋季校园招聘空中宣讲”正式开启。本次校园招聘宣讲采用网络直播的创新方式开展。在一个半小时的宣讲中，同学们通过长安汽车品牌大使主播“行走式”直播镜头，在线参观了长安汽车全球研发中心，领略了众多未来汽车黑科技的风采。而在沟通环节，几位加入长安汽车不久的学姐学长，也从职业发展、企业文化、个人成长空间等方面，向同学们分享了自己加入长安汽车以后的心得与感受。
七大领域百余岗位 虚席以待等你加入
“自有引力，解码长安——2021秋季校园招聘空中宣讲”的开启，吹响了长安汽车2021年校园招聘的号角。在接下来的校园招聘中，长安汽车HR团队将兵分六路同时出发，前往东北、华北、华东、华中、西南、西北的30余座城市，深入200余所高校开展校园招聘工作。
因企业战略发展需要，2021年长安汽车校园招聘岗位涵盖了智能化研发工程师、新能源研发工程师、整车研发工程师、造型设计师、智能制造工程师、营销管理师、运营管理师七大领域，丰富的岗位选择，真正做到了让有意投身汽车产业发展的学子可以“选我所爱，爱我所选”。
为了给学子们更为充裕的准备时间，长安汽车2021年校园招聘的专业面试环节，也将转移至线上进行，有意加入长安汽车的同学，通过微信公众号“长安汽车招聘”，即可获取相关岗位的详细招聘信息和动态，并一键上传简历。
以人才为发展基石 长安汽车销量持续增长
长安汽车深知人才培养是企业发展的根本基础，多年来坚持“内培外引”的人才战略，打造了一支来自全球18个国家，规模达到1.2万人的国际化研发团队，其中研发人员7000余人，高级专家600余人，研发实力位居行业前列。同时长安汽车通过选派员工海外留学、送外培训、行业交流等，为员工成长成才提供了充分的空间与助力。
正是这种以人为本的发展理念，使长安汽车拥有了一支业内顶尖的人才队伍。而出色的人才队伍，也让长安汽车在战略转型、前沿技术研发、产品升级、用户服务体验等方面不断突破，企业竞争力与品牌影响力持续提升。今年1——8月，当中国汽车市场销量同比下滑9.7%时，同期销量116.5万辆的长安汽车实现了9.5%的逆势增长，企业势能在上下员工的齐心努力中再上新的台阶。
而随着长安汽车2021年校园招聘的顺利开启，人才队伍持续补强的长安汽车，其发展无疑也将再上新的台阶。届时，更多怀揣造车梦想的莘莘学子们，也将加入长安汽车，并在这一全球化成长平台上，实现“汽车强国梦”的伟大抱负，与个人发展的价值实现！
